KMK's (kleine en middelgrote bedrijven) zijn doorgaans de bedrijven die minder omzet hebben dan grote multinationalen. Hoewel ze kleiner zijn, maken ze toch een enorme impact op de wereld. Het zijn geweldige ideeën die door gepassioneerde makers zijn omgezet in nieuwe bedrijven. Normaal gesproken hebben KMK's minder dan 500 werknemers en hebben ze een meer persoonlijke band met hun klanten. KMK's bestaan in vele vormen over de hele wereld, van technologiebedrijven die gadgets en software produceren, tot bedrijven in de horeca die hotels en restaurants runnen, etc.
Om SMC's te slagen, is vernieuwend denken essentieel. Dan moet er iets anders worden gedaan in vergelijking met de grote spelers. Hallo innovatie!! Een andere reden waarom SMC's over het algemeen creatiever zijn, is dat ze snel beslissingen kunnen nemen omdat er minder managementlagen zijn om de processen door te lopen. Hun behendigheid om snel te reageren op veranderingen op de markt betekent dat ze beter kunnen antwoorden en voorzien in wat hun klanten willen. Ze zijn risicovriendelijk, hebben een groeihonger en zijn bereid om nieuwe medewerkers aan te nemen.
Maar de weg ernaartoe is niet makkelijk voor MKB's. Een van de algemene uitdagingen die ze tegenkomen, is voldoende fondsen vinden om hun bedrijf te starten of te schalen. Vaak worstelen ze om leningen of investeringen te bemachtigen omdat ze kleiner zijn en geen verifieerbare trackrecord van succes hebben; Een andere uitdaging is het concurreren met de schaalvoordelen die worden geboden door grotere bedrijven. MKB's moeten unieke methodes ontwikkelen om waarde toe te voegen en klanten aan te trekken.
SMCs zijn nog steeds creatief, hardwerkend en vindingrijk; ze vinden een manier om dingen te laten gebeuren. De meeste gebruiken crowdfunding om het geld voor hun behoeften te hipoteceren. Een methode genaamd crowdfunding die mensen in staat stelt om te betalen voor de oprichting van een bedrijf in ruil. Dit haalt niet alleen de benodigde fondsen binnen, maar creëert ook een netwerk van vroege ondersteuners. SMCs werken ook vaak samen met grotere bedrijven om toegang te krijgen tot extra bronnen en hun klantenbasis uit te breiden. Het moeten doorstaan van vergaderingen en strategieën ontwikkelen met andere bedrijven is nog nooit zo voordelig geweest voor deze SMCs in de keiharde markt.
SMCs zijn een grote speler in de economie en dragen belangrijke zetten. Ze creëren banen, producten en meer geld voor de maatschappij in het algemeen. SMCs vertegenwoordigen feitelijk meer dan de helft van de banen in de gehele ontwikkelde wereld en zijn cruciaal voor de werkgelegenheid. Ze betalen belastingen, waardoor er inkomsten worden gegenereerd die openbare diensten en infrastructuur financieren.
Kleine middelgrote ondernemingen (SMCs) hebben dus een belangrijke invloed door verse ideeën en innovaties aan de markt in te voeren. SMCs komen in actie wanneer er een nieuwe technologie of idee wordt getest. Ze starten, slagen en trekken daarna de grote bedrijven aan, die uiteindelijk deze nieuwe vormen zullen aannemen, wat op zijn beurt verder economisch groei genereert. Het onderhouden van deze innovatiecyclus houdt de economie vers en gericht op nieuw denken.
SMCs richten zich ook op nieuwe manieren van netwerken om hun stem sterker te laten klinken. Door netwerken kunnen SMCs contact leggen en relaties ontwikkelen met andere bedrijven die ideeën of bronnen kunnen delen die voordelig zijn voor alle partijen. Ze kunnen zelfs lid worden van organisaties die SMCs steunen, waardoor ze kunnen deelnemen aan politieke gesprekken en beleid kunnen bevorderen dat ten goede komt aan kleine bedrijven.
Copyright © Beijing Red Sun Technology Co., Ltd. All Rights Reserved
EN
